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满足企业个性化需求。通过视觉设置,企业可以自行设计主页的布局和显示内容;
它打破了传统的教学和网络员工培训学习模式,具有流动性、碎片化和游戏性三大特点。员工不再需要长时间坐在公司里面对电脑。他们可以随时随地通过移动手指学习。
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